| KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PARADİGMASI: KURAMSAL TEMELLER, KÜRESEL STANDARTLAR VE STRATEJİK YÖNETİM PERSPEKTİFİ | | |
| KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK YÖNETİMİ: AB YEŞİL MUTABAKATI VE TÜRKİYE’DEKİ YASAL MEVZUATIN STRATEJİK ANALİZİ | | |
| İŞLETME SÜREÇLERİNDE SÜRDÜRÜLEBİLİR YEŞİL YAKLAŞIM |  RAMAZAN RÜÇHAN KAYA 56 - 75 SELMA DOĞANALP ÇOBAN 56 - 75 | |
| YÖNETİMDEN YEŞİLLİĞE: ÖRGÜTLERDE YEŞİL YAKLAŞIMLAR | SELMA DOĞANALP ÇOBAN 76 - 98 | |
| DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE ÖRGÜTLERDE YENİLİKÇİLİK VE ADAPTASYON DİNAMİKLERİ | | |
| TOKSİK LİDERLİK EKOSİSTEMİ: DAVRANIŞ KALIPLARI, ÇALIŞAN DENEYİMİNE ETKİLERİ VE MÜCADELE YOLLARI | BENAN YÜCEBALKAN 131 - 152 | |
| DİJİTAL ÇAĞDA LİDERLİĞİN YENİDEN İNŞASI | YAVUZ SEZER OGUZHAN 153 - 176 | |
| THE RELATIONSHIP BETWEEN HEALTH LITERACY AND ORGANIZATIONAL MOTIVATION TOOLS AND IMPLICATIONS FOR HEALTHCARE BUSINESSES | | |
